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組織架構


總經理職責:全麵組織實施決議和規定,全麵完成各項指標,並將實施情況進行總結宣導;負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策;確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體係並組織實施和改進,為經營管理體係運行提供足夠的資源;主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
財務部職責:參與製定本公司財務製度及相應的實施細則;負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報;財務工作有關的外部及政府部門,稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作;負責資金管理、調度。編製月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況;負責銷售統計、複核工作,每月負責編製銷售應收款報表,並督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,並及時送交銀行;負責每月轉賬憑證的編製,匯總所有的記賬憑證。
綜合部職責:負責人事招聘,編製調整,公司相應製度的監督,提供各部門的後勤支持,文檔的歸類,人才的招聘等工作。
營銷部職責:主要分為麵銷售和電銷兩個團隊,麵銷負責客戶洽談,開拓市場,電銷負責開發新客戶,維護老客戶。
網絡推廣部職責:管理網絡推廣平台後台,維護網絡客戶資源。
工程部職責:負責客戶訂單的處理(包括清點、配送、安裝指導說明、分類資源、產品的驗收和管理監督)